4月13日上午，我院在生命药学楼树华多功能厅召开全体教师大会。院长邓子新，院党委书记仰颐以及全体教师出席了大会。会议由院党委副书记郑敏主持。

会议开始，仰颐首先阐释了学院2015年的工作要点，随后宣布了新系人员调整。为了对接学校“院为实体”的改革举措，学院积极开展治理模式改革，按照正在建设的二级学科梳理形成生物化学与分子生物学系、遗传与发育科学系、微生物科学系、生物工程系、生物信息与生物统计学系五个系。新的系将作为学院二级学科建设的主体，负责落实学科建设及学院分解的各项任务。2015年，学院将依托新成立的五个系，充分发挥学术组织的作用，继续推动学科基地、师资队伍、人才培养、科学研究、国际交流合作等方面的建设，并进一步加强管理服务、党建和文化建设，全面促进学院发展。

郑敏通报了学校近期人事制度改革的相关情况。她表示，学院将按照学校荣誉、长聘体系等改革思路，进一步推动学院师资分类发展改革，建立起完善的专任教师队伍、专职科研队伍、教辅队伍和管理队伍。

副院长陈峰介绍了学院人才培养相关工作的情况，新的政策下学院的人才培养工作将遇到更多的挑战。首先，2015年的本科生以平台形式招生，本科生的专业思想教育需要全体教师积极参与。同时根据学校即将出台的教师规范，教师的教学底线工作量在原有的基础上有所提升，对于承担教学任务的老师将是进一步的挑战。

常务副院长张雪洪通报了近期科研政策、财务管理规范、实验室安全管理等方面新的变化。他指出，在科研经费的使用和管理上都要更加的严格按照规定，规避风险；同时危险化学品要加强管理，与耗材购置领用、固定资产清查一起建立完善的管理体系。

院党委副书记李文纯介绍了学院关于社会募捐配捐基金的管理办法，鼓励学院教师积极牵线搭桥，为学院发展争取更多的社会资源。

最后邓子新做总结发言，他提到，学院按照学科方向设置了新的五个系，把学科建设、人才培养等工作分解落实到各个系负责，是学院管理方式的改革，也是对接校“院为实体”的举措。在当前科研形势变化和教学要求提高的情况下，学院更要按照学校要求，推进师资分类发展改革，协助老师们做好职业规划，明确定位。他希望老师们能建立起时间和效率的概念，面对挑战做好充分的准备，促进学院和个人的长足发展。